Навигация по сайту


Проведем Специальную оценку условий труда на предприятии. Стоимость от 500 руб за рабочее место*

Оформим Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда бесплатно (при заказе СОУТ)

Даем гарантию качества услуг 5 лет.

*стоимость СОУТ одного рабочего места зависит от территориального расположения и количества мест в организации

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) - это комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.

Вам нужно провести СОУТ / Специальную оценку условий труда, если:

  • Ваша компания зарегистрировалась в 2019 или 2020 году.
  • Вновь созданная организация обязана провести соут всех рабочих мест в течение 12 месяцев

  • Ваша компания создала новые рабочие места.
  • Специальную оценку новых рабочих мест необходимо провести в течение 12 месяцев.

  • Прошло уже пять лет после предыдущей спецоценки.
  • Результаты СОУТ действуют пять лет (п. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ). Если пять лет уже прошло, вы обязаны провести заново.

  • Поменялись условия, произошел несчастный случай, выявлены профзаболевания.
  • Вы обязаны провести заново, если поменялись условия труда (технологии, материалы, средства защиты и т. п.).

    Новая спецоценка обязательна, если несчастные случаи или заболевания были спровоцированные воздействием опасного (вредоносного) фактора на рабочем месте.

  • Вы не проводили специальную оценку условий труда ранее.

Как часто нужно проводить спецоценку?

Проводиться СОУТ должен не реже 1 раза в 5 лет.

Наши специалисты проконсультируют по всем интересующим вопросам!

Конкретная стоимость и сроки проведения спецоценки зависят от специфики компании и рассчитываются индивидуально.

Что включено в стоимость специальной оценки условий труда?

  • все расходы по идентификации;
  • проведение инструментальных измерений;
  • транспортные расходы;
  • оформление результатов измерений в виде сводной ведомости на каждое рабочее место.

Результаты спец. оценки условий труда (СОУТ) могут применяться для:

  • Проведения Оценки профессиональных рисков
  • Разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; 
  • Информирования работников об условиях труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных факторов и полагающихся работникам гарантиях и компенсациях; обеспечения работников СИЗ, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • Установления работникам гарантий и компенсаций;
  • Установления дополнительного тарифа страховых взносов в ПФ РФ с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
  • Расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от НС;
  • Обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  • Решения вопроса о связи заболеваний с воздействием на работников на их РМ вредных факторов, а также в целях расследования НС на производстве и профзаболеваний; оценки уровней профессиональных рисков.

С 1 января 2020 года усилился контроль за внесением сведений о результатах СОУТа в ФГИС СОУТ

специальная оценка условий труда атон соут

Что это значит для Заказчика?

Подписав договор на оценку условий труда. Вы можете не беспокоиться за сроки его проведения. Компания-оценщик полностью несет ответственность за проведение специальной оценки условий труда перед Заказчиком и Государством. Вы не пострадаете в случае задержки сроков оформления документации.

У компании-оценщика появилась новая обязанность по информированию работодателя о факте отправки сведений в ФГИС СОУТ о проведенной на его предприятии спецоценке. На это дается 3 рабочих дня с момента отправки таких сведений в информационную систему. Обязанность считается надлежаще исполненной только в том случае, если работодатель получит от компании-оценщика уведомление в виде бумажного уведомления, доставленного почтой заказным письмом с уведомлением о вручении; или в форме электронного документа, подписанного УКЭП

Работодатель сможет использовать результаты проведения СОУТ только при условии, что сведения внесены во ФГИС СОУТ. Результаты, где есть сведения, составляющие гостайну или иную охраняемую законом тайну, можно применять со дня утверждения отчета о проведении СОУТ. Это следует из обновленной части 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Срок действия декларации СОУТа с 1 января 2020 года отсчитывается не с момента, когда утвержден отчет о проведении СОУТ, а с момента выгрузки отчета во ФГИС СОУТ.

Что грозит, если не провести спецоценку условий труда?

Штраф за отсутствие СОУТ в организации составляет от 5 000 до 100 000 рублей.

Вы можете компенсировать расходы на СОУТ за счет Государства

Читайте подробнее на странице Возмещение средств из ФСС

ГК "Атон" Внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в обрасти охраны труда, в том числе спецоценку:

Сотрудники нашей компании, имеют большой опыт работы и, несомненно, смогут Вам помочь в осуществлении задуманного.

Обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. СОУТ проводится совместно работодателем и привлекаемой им на основании гражданско-правового договора организацией, отвечающей установленным законом требованиям. Специальной оценке подлежат все рабочие места, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

ООО "Атон - Экобезопасность и охрана труда" аттестат аккредитации RA.RU.21ЮИ04
ООО "Атон - Кузбасс" аттестат аккредитации RA.RU.21АТ33

  

Отправить запрос